如果你每月可以月入5000元+，并且有10个代理，是时候拿出一部分利润出来，招募一个专职助理了。
1、统计自己的工作量
先花2-3天把自己每天做微商的工作时间统计出来，留意下时间，例如 发朋友圈、准备素材、浏览检查代理朋友圈、微信群维护激情发言、打包发货、朋友圈与粉丝互动、有奖活动统计人数联系发奖、老客户跟进、微信群开课、带领代理培训学习、学习做笔记、推广吸粉、粉丝的第一道破冰、代理疑问的咨询、产品知识的群内回答……………… 事情多得不得了
把你目前已经在做的事情，列出来，规划一下时间，看看是否可以划分为执行类的，先交出去
把你准备做确有没时间有心无力的事情列出来，等到目前的任务交出去以后，再去做。
例如对于带团队来说，最耗费时间又最重要，而且可以快速出成果的3个事情：
- 检查代理朋友圈
- 跟进代理培训成果
- 打包发货。
这3个事情做好了，助理有进步再安排其他的事。
2、招募助理
可以直接在58同城，赶集网上面发布招聘信息
最简单直接的方法，其实就是 贴小广告。
还有就是从自己的亲友中挑选刚刚毕业的年轻人跟自己。
找人的筛选标准：最好是年轻女性、正能量少抱怨、有一定的学历。
最好能够腾出一个房间专门做工作室，在我们的三四线城市，专门租一间房子来办公，一年的费用其实很低，大概是三四千块。
在办公室工作要比在家里有效率得多。
3、安排任务
我们前面已经举例说明了工作任务，前期先把简单执行和打包发货的事情交给他做。切忌在前2个星期不要嫌弃对方生手，效率低和速度慢，
员工的心态永远比不上老板，但是他可以帮你节省时间，让你自己腾出手来赚更多钱。工作效率的优化只能在后期慢慢操作执行
- 首先准备一个微信号，命名为
霞姐 （微信号：588693） 助理，专门配置一个称手的手机，绑定一个单独的银行卡、电话号码、手机号。 - 把这个号码推送到群里，让你的直属代理都加了。甚至可以对你的直属代理群发 【助理号】的二维码，让他们加。
朋友圈检查
- 花2-3天时间，跟助理讲解发朋友圈的要领，精髓，以及如何检查朋友圈。对于发的比较好的 直接评论鼓励，夸奖，甚至截图发群内大家参考。
- 对于不发朋友圈的，给他话术，如果鼓励和督促对方发圈。常见的话术要做好
- 对于每天发的好的，要把名片推送给 老大，由老大来进行直接鼓励
带领代理学习
- 作为微商最难就是 学员不听课，听完没明白，明白了也不执行。
- 无敌模式中当教练
- 跟进学员听课
- 跟进学员作业
- 新人入门手册的辅导
- 常见问题的客服工作
打包发货
- 这个很简单，就是打包发货
- 财务这一块不要交给他。
4、效率监控
由于你的办公室只有2个人，但是老板经常需要有自己的事情，很多新人经常担心自己不在公司，员工不听话或者没有积极性。
4.1、严格要求工作任务
指定以绩效和成果为考核的工作任务，并且与工资挂钩，例如
- 检查完所有代理的朋友圈，并且做好记录，把发的好的和不好的，做成日志给老大、
- 群内的提问必须要回答完
- 好友必须进行打标签
- 某个标签的好友今天内必须认真互动
- 打包发货
- 代理朋友圈必须要检查完，并且对方不认真要给与提示
- 代理培训的情况跟进，作业是否完成
- ………… 很多零碎的工作都可以交给他
4.2、建议看看这一篇 微商招募5-10人就要拉群，招募20-30人就要团队化运作，
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