微商团队管理技巧：招募到自己的第一个代理培训成长攻略！让代理养成有事找直接上级的习惯

前言，有问题先找直接上级：

很多时候代理过来问霞姐 （微信号：588693）问题，我都会先反问，有没有找过你的直接上级？

为什么有问题首先要找上级呢？

众所周知，微商属于师父带徒弟的层级关系，而且徒弟（代理）进货也是从师父（直接上级）那里进行，所以你们之间属于直接简单的利益捆绑关系。

而且上下级多沟通，团队凝聚力会更强！

一个良性的团队，上级应该把自己的能力完整的复制给代理，且对下级进行无微不至的指导，直到下级能够成为一个合格的微商，能够招募和带领他自己的下级代理。

由于微商属于师父带徒弟，而且需要手把手的教授，所以上级需要付出很多心血。如果一个数千人的团队，全部有问题都来找霞姐 （微信号：588693），我就是有三头六臂，也是忙不过来的。

而且就算我答复了你，也只是答疑单个问题，无法对你进行完整的辅导。

所以当代理A有了问题，首先就要找自己的直接上级B，如果上级也不会，就得给他压力让他勤奋起来，去继续找B的上级C。  这样一来，整条线上的代理们都会勤快起来。而不是中间某些人当甩手掌柜，误人子弟。

代理成长过程中，最忌讳的问题就是怕提问，怕麻烦上级 | 大神团商学院  http://www.237929.com/a/5453.html

招募到了代理怎么带？

招募到了代理，意味着你的小团队和小伙伴接下来会越来越多。

每个人的激情都是短暂的，要想保持激情，就得长线来说让

既然代理选择相信了我们，那么我们在他加入的前2周务必进行跟踪，以便得到快速的成长，帮助代理赚到钱，实现双赢。

登记资料

首先，应该对新代理填写代理登记表，获取授权证书。

等待对方填写完毕交给你以后，请发给你的直接上级，一层一层上交。

发放新手资料

请把新手教程的二维码，发给代理。让他学习新手的课程。

然后把新人进阶表发给对方，你需要每天跟进他有没有困难

遇到问题，马上为他解决，如果这个问题，你也不知道怎么处理，请及时向上请教。

新手资料，假如你没有，请找自己的直接上级或者霞姐 （微信号：588693）获取。

大神团历史课程下载〔持续更新，请收藏此链接〕 | 大神团 http://www.237929.com/a/2112.html

拉进大神团群，融入社群

在拉群之前，请一对一告知下面2个规则，不要发网址给他看，你一段一段复制给他看了，然后再给网址。

1. 大神团社群 （微信群/QQ群）规则 | 大神团 http://www.237929.com/a/1425.html
2. 微商自我介绍的写法：深入浅出的告诉你写作原则和场景举例，一定要学会哦 | 大神团 http://www.237929.com/a/2441.html

学习

准备告知我们目前的学习培训制度，要求他勤奋学习，养成学习的好习惯。

把大神团之前的培训课程，发给他。

另外一些基础的知识，在这个公众号都可以获得，请让他养成收藏的好习惯，避免简单的问题，反复提问。

把大神团素材库发给代理。

大神团素材库 百度云网盘 （持续更新） | 大神团 http://www.237929.com/a/1662.html

提问的智慧

大神团小伙伴遇到问题应该找谁解决？提问的智慧 | 大神团 http://www.237929.com/a/2125.html