微商团队管理技巧:招募到自己的第一个代理培训成长攻略!让代理养成有事找直接上级的习惯

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摘要

众所周知,微商属于师父带徒弟的层级关系,而且徒弟(代理)进货也是从师父(直接上级)那里进行,所以你们之间属于直接简单的利益捆绑关系。
而且上下级多沟通,团队凝聚力会更强!

前言,有问题先找直接上级:

很多时候代理过来问猫哥问题,我都会先反问,有没有找过你的直接上级?

为什么有问题首先要找上级呢?

众所周知,微商属于师父带徒弟的层级关系,而且徒弟(代理)进货也是从师父(直接上级)那里进行,所以你们之间属于直接简单的利益捆绑关系。

而且上下级多沟通,团队凝聚力会更强!

 

一个良性的团队,上级应该把自己的能力完整的复制给代理,且对下级进行无微不至的指导,直到下级能够成为一个合格的微商,能够招募和带领他自己的下级代理。

由于微商属于师父带徒弟,而且需要手把手的教授,所以上级需要付出很多心血。如果一个数千人的团队,全部有问题都来找猫哥,我就是有三头六臂,也是忙不过来的。

而且就算我答复了你,也只是答疑单个问题,无法对你进行完整的辅导。

 

所以当代理A有了问题,首先就要找自己的直接上级B,如果上级也不会,就得给他压力让他勤奋起来,去继续找B的上级C。  这样一来,整条线上的代理们都会勤快起来。而不是中间某些人当甩手掌柜,误人子弟。

 

代理成长过程中,最忌讳的问题就是怕提问,怕麻烦上级 | 大神团商学院  https://www.237929.com/a/5453.html

 

招募到了代理怎么带?

招募到了代理,意味着你的小团队和小伙伴接下来会越来越多。

每个人的激情都是短暂的,要想保持激情,就得长线来说让

既然代理选择相信了我们,那么我们在他加入的前2周务必进行跟踪,以便得到快速的成长,帮助代理赚到钱,实现双赢。

登记资料

首先,应该对新代理填写代理登记表,获取授权证书。

等待对方填写完毕交给你以后,请发给你的直接上级,一层一层上交。

发放新手资料

请把新手教程的二维码,发给代理。让他学习新手的课程。

然后把新人进阶表发给对方,你需要每天跟进他有没有困难

遇到问题,马上为他解决,如果这个问题,你也不知道怎么处理,请及时向上请教。

新手资料,假如你没有,请找自己的直接上级或者猫哥获取。

大神团历史课程下载〔持续更新,请收藏此链接〕 | 大神团 https://www.237929.com/a/2112.html

 

拉进大神团群,融入社群

在拉群之前,请一对一告知下面2个规则,不要发网址给他看,你一段一段复制给他看了,然后再给网址

  1. 大神团社群 (微信群/QQ群)规则 | 大神团 https://www.237929.com/a/1425.html
  2. 微商自我介绍的写法:深入浅出的告诉你写作原则和场景举例,一定要学会哦 | 大神团 https://www.237929.com/a/2441.html

 

学习

准备告知我们目前的学习培训制度,要求他勤奋学习,养成学习的好习惯。

把大神团之前的培训课程,发给他。

 

另外一些基础的知识,在这个公众号都可以获得,请让他养成收藏的好习惯,避免简单的问题,反复提问。

把大神团素材库发给代理。

大神团素材库 百度云网盘 (持续更新) | 大神团 https://www.237929.com/a/1662.html

提问的智慧

大神团小伙伴遇到问题应该找谁解决?提问的智慧 | 大神团 https://www.237929.com/a/2125.html

 

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weinxin
霞姐(微信号 588693)
我是霞姐,蜜都联合创始人之一,蜜都微商五年实战经验,万人团队长,带领的大神团队目前每月的业绩突破4万箱+(每箱30盒,每月超过百万盒)

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