很多时候,人们往往专注于目标,却没有考虑这么做的意义,导致难以坚持完成目标,或者目标完成后,发现成功后的感受与预期有所偏差。杰西·索斯特林(Jesse Sostrin)是普华永道美国卓越领导力培训中心...
系统化管理人脉的4个方法
你有没有过这样的经历:有的人虽然以前加了微信,但是现在怎么也想不起来对方是谁了。美国瑞利溪咨询公司CEO康妮认为,这是没有系统化管理人脉的结果。她在个人公众号“康妮美国频道”上发表了一篇文章,介绍了她...
方法:怎样提问效果会更好
很多人认为,提问只是日常谈话的一种普通形式,他们并不认为提问是一项很重要的技能。其实,通过一些提问技巧,你更有可能获得想了解的信息,改善人际关系。怎样提问效果会更好呢?哈佛商学院副教授莱...
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