大神商学院招募导师,帮助大家招代理,帮助导师成大咖,帮助大神团所有人成长! 商学院课程

大神商学院招募导师,帮助大家招代理,帮助导师成大咖,帮助大神团所有人成长!

根据 大神团商学院第42课:如何打造一个招代理的微商导师形象 | 大神团商学院  https://www.237929.com/a/5647.html 课程的情况,我们准备继续组建循环课程,以便培训代理。 商学院课程分布 大神商学院【皇冠班】基础、心态、 大神商学院【高手营】方法、技巧、激情 大神商学院【研究院】代理、团队、格局 大神商学院【导师】核心代理群 由于大神团人员众多,而且代理的水平层次不齐,所以大神商学院分为4个部分,建立4个微信群。 中学微信群相对固定,小学微信群属于活动群,严格限制人数,且主要为新代理服务为主,老代理温习知识为辅。     一、大神商学院【训练班】 训练班课程主要是以基础和心态为主,建立起代理坚持至少6个月的信心和心态。 零售客户的观察期是25-45天,大量的出单是在观察期之后,所以坚持才是胜利。 训练班主要是针对 账号设置、朋友圈、微信使用技巧、激活朋友圈、产品知识等微商常见的问题进行培训。 1.1、大神商学院【训练班】课程安排 1、每期课程4节课,每周2节,两周一个周期,循环开课。 2、上半月招募的代理,下半月参加课程;下半月招募的代理,次月上半月参加课程。 3、老代理免费参加培训,累计2次不交作业,则踢出群成绩判定不及格; 4、非代理付费300元参加培训(称之为学员),且获得等价约300元的蜜都/伟仁产品(以零售价计算);商学院考核通过,下次进货按照皇冠代理价格计算。培训期间累计3次不交作业成绩判断不及格。   1.2、大神商学院【训练班】课程主题(具体主题你定): A、心态,方向类 做好微信需要具备的知识和心态 做微商月入万元的心得 我做微商以后的感受和进步 …… B、新手入门课 微商定位和起步 朋友圈文案 有传播力的账号 朋友圈图片 …… C、微商基础课 粉丝互动与活动策划 产品知识相关(护肤知识、男性知识) 粉丝打标签 …… D、吸粉推广课 一度人脉的利用技巧 加人的简单方法 吸粉的实操方案 …… E、成交基础课 销售技巧(零售流程 & 攻心话术) 成交陌生客户 吸引精准粉丝,挖掘潜在客户 …… F、再成交和代理 再成交、老客户管理、转介绍 快速招募代理 ……   小学的课程需要深入浅出,以案例展开,最好是到手即可使用的落地方法。   1.3、大神商学院【训练班】免费复训以及规则: 1、参加复训的代理和学员,朋友圈必须更新大神团的产品,蜜都或者伟仁。 2、参加复训的代理和学员,上次培训必须提交作业,且成绩及格。 3、老代理如考核不及格且未更新朋友圈,如需再次进群需要缴纳188元/期。 4、学员如考核不及格且未更新朋友圈,如需再次进群需要缴纳300元/期。   二、大神商学院【高手营】:方法、技巧、激情 高手营主要是培养代理的方法和技巧,并且持续的保持激情。 方法比努力重要,激情比方法更重要。 大神商学院【高手营】课程安排和规则 1、一般情况下,课程为每周二、每周四,晚上20:00开课。 2、开课的内容不限,但是以激情开头,然后实战方法、技巧、干货为主,最后感谢打赏结束。 3、参加中学的代理,必须更新朋友圈。 4、每次开课必须群内签到,课后布置简单的作业 5、累计3次不交作业的,清理出群。   三、大神商学院【研究院】:代理、团队、格局 研究院主要是培养带团队,转化代理,以及提升格局的社群 进入本群的人,必须要承诺在不久的将来进行分享和开课,且必须在进行代理招募 本群加入的标准,采取上级推荐加入,考核的标准是你有潜力成长为一个团队的老大。 大神商学院【研究院】课程安排和规则 1、大学的开课时间不定时分享。 2、开课的内容以团队建设为主,所以每次开课必须到场,如果缺席必须请假,且事后补课。 3、累计2次不到场,或者不交作业,清理出群。 千里马常有,而伯乐不常用,本群的宗旨就是激发代理的能量,让他们能够成为一个团队老大,去影响更多的人。。   欢迎语 欢迎你加入大神团商学院【研究院】,这里是培养团队老大的地方。接下来的时间里,请保持活跃和激情,每天分享。 四、大神商学院【导师】核心代理群 导师群是核心代理社群,采取邀请制加入。   五、小学中学大学分享老师招募说明: 1、代理等级不限,勇于挑战自己,想招代理 2、不为自己设限,相信自己潜力无穷 3、能力高低不重要,关键是用信心,有行动,有悟性去学习成长 4、跟导师一旦确认开课时间,不能跳票和延期,请提前准备好课件。 5、每次课程结束,你可以发送一个面对面收款二维码到群内,接受听课同学打赏。  
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提问的正确方式,微商如何提问才会得到社群内的家人高质量的回复跟帮助?只要掌握这3个简单的方法 团队管理

提问的正确方式,微商如何提问才会得到社群内的家人高质量的回复跟帮助?只要掌握这3个简单的方法

善于提问不但可让你卖货的转化率快速提升,而且当你有问题的时候,也可以得到别人高质量的回答。 如果你想在社区内得到大家的帮助,猫哥建议的提问方式是 1、首先我们必须经常保持活跃,得到大家的认可和熟悉,并且树立较好的人品认可度。 2、在提问前,可以先发个红包吸引大家的注意力 3、把复杂的问题,先经过思考和总结,提出你自己的观点,然后让大家选择。 4、这个问题,最好你先咨询了自己的直接上级。   代理成长过程中,最忌讳的问题就是怕提问,怕麻烦上级 | 大神团商学院  https://www.237929.com/a/5453.html 切记不要抛出一个很难描述清楚的问题,例如 微商怎么赚钱,朋友圈怎么发,如何运营这个社群。 如果你不学会这4条原则,你的提问就会经常被人无视,从而导致你丧失融入感,陷入恶性循环,再也不在这个群出没了   延伸阅读 微商团队管理技巧:招募到自己的第一个代理培训成长攻略!让代理养成有事找直接上级的习惯 | 大神团商学院  https://www.237929.com/a/1544.html
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圈子的重要性:大神团,同蜜都大神为伍,与伟仁精英同行! 团队管理

圈子的重要性:大神团,同蜜都大神为伍,与伟仁精英同行!

圈子对了,事就成了! 1.打工的圈子,谈论的是闲事,赚的是工资,想的是明天 2.生意人的圈子,谈论的是项目,赚的是利润,想的是下一年3.做事业的圈子,谈论的是机会,赚的是财富,想到的是未来和保障 4.智慧的圈子,谈论是给予,交流是的奉献,遵道而行,一切将会自然富足  【富人与穷人之所以差距越来越大的秘密】 【和谁在一起的确很重要】 在现实生活中,您和谁在一起的确很重要,甚至能改变您的成长轨迹,决定您的人生成败。和什么样的人在一起,就会有什么样的人生。 和勤奋的人在一起,您不会懒惰; 和积极的人在一起,您不会消沉; 与智者同行,你会不同凡响; 与高人为伍,您能登上巅峰。 态度决定一切。有什么态度,就有什么样的未来; 性格决定命运。有怎样的性格,就有怎样的人生。 生活中最不幸的是:由于您身边缺乏积极进取的人,缺少远见卓识的人,使您的人生变得平平庸庸,黯然失色。
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在团队管理过程中,给予新代理的知识和教程,小白做代理第一周,慢就是快,挤牙膏是最好的方法! 团队管理

在团队管理过程中,给予新代理的知识和教程,小白做代理第一周,慢就是快,挤牙膏是最好的方法!

今天遇到一个新代理在找我,发现朋友圈什么内容都没有发,反馈没有客户粉丝也没有代理,但是想马上找代理 问他有没有看过新手课程,回答看过了。 询问新手课程的内容,基本答不上来。 再问下去,才告诉我,其实没有看。   后来跟他上级沟通,上级告诉我,已经连续发完了6节吸粉课程。 这个就很尴尬了 猫哥在新代理进来的时候,一般都是发1-2节,提示看完3遍再来找我要下一节。 因为目前大神团的课程实在是太多了,新来一来就发,对方晕头转向,根本不知道从哪里看起 反正觉得很有用,干脆当起了收藏家。 最后还要到处去询问请教其他人,但是你明明给过的技巧却不看,   所以各位老大们,招募到代理,前几天请耐心去跟进一下,询问新手课程看完没有, 检查一下朋友圈有没有更新。 加人有没有在进行,进度如何 有没有使用产品了 各种可能遇到的问题,不要绝对信任对方说的“没问题”,有必要的话,要进行一对一测试。   例如 一天发多少条朋友圈,发朋友圈的规则是什么,xx产品的使用注意事项, 目前有没有在吸粉,吸粉遇到什么问题、   总之,在代理初期,必须是挤牙膏和一对一考核,切勿丢一大堆课程就开始放养。 小白做代理第一周,慢就是快,挤牙膏是最好的方法!
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大神团的微商,销售为主还是招代理为主,一个赚钱的微商应该在什么时机开始找代理? 团队管理

大神团的微商,销售为主还是招代理为主,一个赚钱的微商应该在什么时机开始找代理?

猫哥最近跟很多销售高手聊天发现,很多人不敢招代理,是因为总是在担心,担心代理挂了,或者担心代理留不住 代理能够留住,有2个原因 1、他赚钱了 2、他没有赚钱,但是意识到自己没有努力,而身边努力的人都赚钱了   或者担心代理挂了影响自己的名声(偶像光环太严重) 我们退一步讲,你招募了100个代理,遵循二八原则。 1、前20%的人非常牛逼,他们赚钱了,非常感谢你。你也会赚到很多钱! 2、后20%的人很不上进,他们挂掉了,你直接给他退货退款,天天用心教他,我相信他无话可说,就算BB几句,公道自在人心。 3、还有中间的60%的人,看到有20%的人赚钱了,他们是很多时候都是在观望别人成功,你团队有了成功案例,他们就会有一部分动起来,并且认真学习引流销售,最终也成为前20%   所以,你唯一的担心,就是有20%的人挂掉,你要么给他们退款,要么他们自己已经把产品用掉了不跟你退款。 但是已经有前20%的人帮你赚钱,中间60%即将帮你赚钱,你赚到了钱,也履行了卖不掉退货退款的承诺,你怕什么呢?    
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大神团商学院33课:提升团队凝聚力,增加代理融入感认同感 商学院课程

大神团商学院33课:提升团队凝聚力,增加代理融入感认同感

1、开课时间:2016年6月22日 20:00 星期三 2、课程主题:提升团队凝聚力,增加代理融入感认同感 3、开课地址:大神团微商学院『33课』 4、讲课导师:程小伊人 — 国家认证企业人力资源管理师、企业培训师、JOY高端美妆创始人、大神团蜜都CEO、微商导师 5、课程介绍: 方法比努力重要,激情比方法更重要!代理有了激情,才会努力去学方法。很多微商招募了代理就不再管理和培养,拉入团队也不闻不问,代理很快就会丧失信心陷入迷茫,就算招募再多的代理也无法赚钱。 大神团邀请国家认证人力资源管理师、大神团女主角团队CEO,给我们带来科学提升团队凝聚力的管理方法。 教你增加代理在团队内的融入感和认同感,保持和激发代理的激情。 链接:http://pan.baidu.com/s/1bpmeNQv 密码:8zdj  
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大神团特训营招募公告 团队管理

大神团特训营招募公告

【申请资格】: ♕、必须是大神团骨干群成员 https://www.237929.com/a/3555.html   如未加入请先申请。 ♕、特训营招募蜜都系15名  伟仁系15名  (以提交申请时间排序,再以申请内容质量是否是敷衍以此类推,完成不了任务自动剔除补人) ♕、时间为30天。 【申请考核】 ♕、看“死亡爬行”视频写一篇观后感,不低于300字申请书(围绕视频观后感,你的经济现状,以及你的诚意,执行,目标) http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxODY1MzAzMA==&mid=514029513&idx=1&sn=1414ab6b46d5f344ddee9a51286faf17#rd 【申请承诺】 ♕、能执行贯彻特训政策,每天12:00前群内签到,发红包一个(2元/10份),同时发布今天的计划任务。(连续3天不签到,淘汰出群) ♕、每天晚上20:00群内开课,特训营每个人必须讲一堂课。如果安排了不讲课不准备,淘汰出群。 ♕、每天晚上10点晒单,零业绩也要晒单,当天业绩分数截止时间22点整,总结当天的任务完成情况,存在的问题,成交的原因,不成交的原因,收获点、不足点、改进点,每天12点前发到群里;(连续3天不发,淘汰出群) ♕、特训营执行积分制度,共计30人,分成6组,每组5人; 执行小组淘汰制度。 具体淘汰制度如下 1、每次讲课(45分钟),由所有组长打分,分值 100-1000分,分值纳入所属团队积分。 2、每天晚上晒单,以出单金额计分,1元=1分 3、当日未签到,每人扣团队10分/次; 4、当日未总结,每人扣团队10分/次; 5、当日群内分享经验(5分钟以上),奖励积分10-100分 ♕、坦然面对淘汰,因为淘汰是必然的,每天都会有人被淘汰,你要做的就是不被淘汰。 1、每周执行一次总积分淘汰,5个组,除了积分最高的冠军组外,其他5个组,必须淘汰掉一个人。 2、连续3天不发签到或者不发总结的,次日淘汰、 3、淘汰掉的人,如果要再次进群,需要罚款88元。 4、淘汰掉再次进群的人,不能归入原来的小组,被淘汰的组成新的一组。当时当周不参与积分淘汰,自下周一开始。 【特训激励】 ♕、特训营介休负责辅导你引流,话术成交和检查你的朋友圈.
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微商招募5-10人就要拉群,招募20-30人就要团队化运作,猫哥教你完美解决方案 团队管理

微商招募5-10人就要拉群,招募20-30人就要团队化运作,猫哥教你完美解决方案

不要等待第一批代理全挂了,才去创建团队。做微商, 新来的代理认同感,归属感太重要了。 很多人都说代理没有积极性,事实上,代理前期方向感都没有,但是你不去一对一的私聊解决问题 也不去告诉他,有任何问题来问你 朋友圈没有发,你也不去跟进 产品发过去了,对方有没有亲自体验,你也不知道。   大神团很多人开始不愿意建群,是因为更多抹不开面子,觉得人太少气势不足,不好意思,猫哥教你一个好办法 当你有了2-3个代理,就要开始拉群,群名就叫做 大神团新手一对一【15】,注意数字很重要,表示很多这样的小群   然后跟你的代理说,这个群里是最近加入的新手,我发现你们有问题,同时为了让大家快速成长,专门创建这个群,给你们私下一对一沟通。你们有问题可以来问我,也可以去大神团的大群交流。 然后,你会慢慢代理越来越多的,都会加入这个群。   这个时候,猫哥建议你再建一个精英群,并且可以取你的名字,例如大神团超梦团队,你开群的理由告诉大家,这个是精英群,你们都是我的骨干之一。 对于后期新进来的人,你依然还是需要开小群,10-20人的规模,1个月解散,解散的人进入 超梦团队群。   这样,新进来的团队,有大神团的几百人大群打底,我们的团队是很多人的,有信心。 进入你的新手群【15】,享受一对一的沟通,他们有安全感,觉得上级贴心 等待新手群学习完毕业了,拉入超梦团队,这里是精英群,他们有认同感,觉得上级重视自己、   慢慢你的团队就建立起来了,还是那句话,千万不要等待四五十人再拉群,到时候你的第一批代理可能都死光了。   当你团队有了30人左右,你就要想办法培养几个骨干,让他们帮你带人, 培养他们招代理的能力,把猫哥上面教你的复制给他们。 同时拿出你的一部分收入去招聘一个专门的助理,全职的、兼职的、或者发工资给你的活跃代理; 什么,你不知道找助理让他干什么?看下面这个文章 微商团队老大招募助理,安排什么工作? | 大神团 https://www.237929.com/a/3749.html 微商团队管理技巧:招募到自己的第一个代理培训成长攻略!让代理养成有事找直接上级的习惯 | 大神团 https://www.237929.com/a/1544.html 微商团队管理 | 大神团 https://www.237929.com/a/category/weishang/guanli/  
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